24/08/10 18:08
Ingen Ekstra Bladet i morgen - ledelsen har ifølge medarbejderne håndteret en kommende sparerunde så dårligt, at de har nedlagt arbejdet i protest.
Ekstra Bladets ansatte strejker tirsdag i protest mod annoncerede fyringer i morgen onsdag.
Det har medarbejderne meddelt ledelsen tirsdag aften, og det betyder, at Ekstra Bladet ikke udkommer på print onsdag. Af udtalelsen til chefredaktionen fremgår det også, at ”forhandlingsforløbet ikke har været seriøst”.
Det skyldes, at ledelsen har indgået en overenskomstaftale for nylig, som genbekræfter forskellige medarbejderfordele i form af bl.a. orlov for senere at ændre mening om de aftaler, oplyser Jan Kjærgaard, journalist på Ekstra Bladet, til MediaWatch.
Der er tilsyneladende fire fyringer og flere omplaceringer samt opsigelse af fire kontraktansættelser i spil. Medarbejderne er endvidere utilfredse med, at ledelsen ikke har været lydhøre over for andre sparemuligheder end fyringer, skriver politiken.dk.
Ekstra Bladets ansv. chefredaktør Poul Madsen har tidligere udtalt til Børsen, at papiravisens redaktionen på 110 personer vil skrumpe til under 100 inden for de næste to år. Sparekravene skyldes, at avisens oplag og annoncesalg er presset.
"Ekstra Bladet er som alle andre danske aviser ramt af faldende oplagstal, og derfor er vi nødt til at spare," siger ansvarshavende chefredaktør Poul Madsen til aften til ekstrabladet.dk.
Det forventes, at medarbejderne genoptager arbejdet i morgen, onsdag, så avisen igen er på gaden torsdag.
- TBH
Finder du ikke svar på dine spørgsmål herunder kan du kontakte os på info@mediawatch.dk eller ringe på 70 777 447
Læs også om vores prøveabonnement - Mediawatch ganske gratis i 30 dage til hele din virksomhed.
Abonnementsbetingelser
Hvis du ønsker adgang til indholdet på MediaWatch.dk skal din virksomhed tegne et abonnement.
Prisen afhænger af virksomhedens størrelse og giver adgang for samtlige virksomhedens ansatte.
Samtidig modtager du som abonnent Nyhedsbrevet MediaWatch i din indbakke hver dag.
Hvis du er studerende, ledig, pensionist eller af andre grunde ikke er tilknyttet arbejdsmarkedet har du mulighed for at tegne et personligt abonnement - se priserne nederst.
Er du selvstændig konsulent eller freelancer betragter vi dig som en virksomhed med en enkelt ansat.
Freelancere, som er medlem af DJ eller TVGruppen, har dog mulighed for at få adgang som led i en fællesaftale, henholdsvis Freelancegruppen og TVGruppen har indgået med MediaWatch. Det er gratis for den enkelte freelancer.
Hver enkelt medarbejder i en virksomhed modtager et personligt brugernavn og password til mediawatch.dk. Men der er også mulighed for at få oprettet et automatisk login, så du ikke behøver huske dine loginoplysninger, hvis du logger på fra en computer på din arbejdsplads.
Alle abonnementer er gældende minimum 12 mdr., derefter løbende og kan opsiges med en måneds varsel til udløb ved et månedsskifte.
Alle abonnementer faktureres forud kvartalsvist.
Eksempler på priser (alle priser er kvartalspriser eks. moms med mindre andet er anført):
Prøveabonnement 30 dage
1 månedes adgang uanset virksomhedens størrelse tilbydes ved henvendelse til salgsafdelingen på 70 77 74 47 eller info@mediawatch.dk
Virksomheder
1 ansat: kr. 595,-
5 ansatte: kr. 1.395,-
25 ansatte: 2.895,-
Studerende
Studietidsabonnement som gælder fra tilmeldingsdagen til du afslutter dit studie: kr. 250,- inkl. moms.
Pensionister, ledige og andre uden tilknytning til arbejdsmarkedet
Kr. 250,- inkl. moms årligt.
Øvrige betingelser
Brugernavn og password til MediaWatch' tjenester er strengt personlige og må ikke deles med andre.
Indholdet på MediaWatch må naturligvis citeres inden for ophavsretslovens rammer. Vi opfordrer dog til, at du tager hensyn til, at MediaWatch er en betalingstjeneste, som lever af at sælge unikt indhold.
Kontakt gerne redaktionen på redaktion@mediawatch.dk, hvis du er i tvivl om, hvor meget du kan tillade dig at sakse fra sitet.
Det er ikke bare tilladt, men god stil at linke til indhold på mediawatch.dk - vær dog opmærksom på, at det ikke er sikkert personen som følger linket har adgang til at læse indholdet. Det er god skik at gøre opmærksom på, at indholdet er passwordbeskyttet.
.jpg){kind=logo}
Log ind for at kommentere denne artikel